Fundadora da All Change

Consultora em projetos de gestão da mudança organizacional, cultura e desenvolvimento.

Facilitadora de cursos e metodologias para mudança, assim como estratégia para transformações organizacionais.

Conhecedora das principais metodologias de Change Management do mercado, como:

Prosci ADKAR® Model

PROSCI 3-PHASE PROCESS®

PCI® (People-Centred Implementation)

HCMBOK® – Human Change Management Body of Knowledge

SAP entre outros métodos.

FORMAÇÃO:

Pós graduada em Marketing • Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG

Graduada em Relações Públicas • Centro Universitário de Belo Horizonte - UNI BH

Conheça a minha jornada de mudança!